Personlig assistance

Jobcentret kan yde tilskud til virksomheder, som fastholder eller ansætter en medarbejder med en funktionsnedsættelse, som har brug for ekstra hjælp til at klare bestemte dele af arbejdet.

Medarbejderens begrænsning kan være af både fysisk, psykisk eller social karakter. Begrænsningen kan skyldes ulykke, sygdom eller være medfødt.

Målgruppen for personlig assistance omfatter både ansatte i ordinære job, løntilskudsjob, fleksjob, virksomhedspraktik og selvstændige, som har en varig eller betydelig funktionsnedsættelse.

En personlig assistent kan hjælpe medarbejderen i op til 20 timer pr. uge (i særlige tilfælde op til 37 timer pr. uge). Det faglige indhold i jobfunktionen skal den ansatte selv kunne klare. Den personlige assistent kan løse opgaver, der kompenserer for funktionsnedsættelsen. Der kan fx være tale om slid i ryggen, så tunge løft skal undgås, papirallergi så papirhåndtering skal undgås eller psykisk sygdom og sårbarhed, så der er brug for hjælp til at strukturere arbejdsdagen.

Oftest er det en kollega eller daglig leder der løser opgaven som personlig assistent, men der er også mulighed for at ansætte en udefrakommende person som assistance.

Virksomheden aflønner den personlige assistent og modtager efterfølgende et tilskud fra jobcentret. Tilskuddet svarer normalt til HKs timelønssats for studentermedhjælp. Tilskuddet er i 2020 på 123,34 kr./timen.

Virksomheder skal ansøge jobcentret om tilskud, der bevilges på baggrund af en individuel vurdering. 

Fordele

Virksomheden får et incitament til på trods af en fysisk eller psykisk begrænsning at fastholde eller ansætte en medarbejder, som har de rette kompetencer. Virksomheden får via jobcentret hjælp til, at begrænsningerne fylder så lidt som muligt i hverdagen. 

✓ Mere viden

Læs mere om personlig assistance

Læs mere om hjælpemidler og få styr på love og regler omkring hjælpemidler

Få inspiration til at kombinere job og handicap i vores tema om job og handicap

Find dit lokale jobcenter